急聘店长

岗位职责：
1、协助店长全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务，调动店面人员积极性，高效完成销售任务；
3、协助店长做好门店各个岗位的分工管理工作；
4、监督产品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、协助店长了解门店周边竞争对手的运营状态及营销策略，便于公司营销规划的完善；
8、协助店长对员工进行产品知识、职业规划等方面的培训教育。
9、对于店内每个岗位进行了解和熟悉

任职资格：
1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；
2、有零售业管理工作经验优先选择，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄在20-28岁之间。

福利待遇
1、丰厚的待遇：基本工资+绩效提成+其他奖励
2、完善的培训制度：为储备店长提供阶梯式的培养和管理，提供专业的岗位内训；
3、良好的晋升渠道：储备店长—店长—区域经理—销售部副经理—销售部经理—公司高管
面试地址：郑州二七路与太康路交叉路百货大楼对面乐语通讯三楼人力资源部