2020年网络招聘顺丰招聘信息
企业简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，取得证监会批文获准登陆A股市场。
2017年2月24日，正式更名为顺丰控股，股票代码002352。
顺丰是国内领先的快递物流综合服务商。经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。
顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年潜心经营和前瞻性战略布局，顺丰已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络。
顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量。
顺丰速运招聘简章
一、招聘岗位
职位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
收派员 | 1、 按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、 保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、 做好客户快件的运输及包装工作； 4、 及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 5、 学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护。 | 1、 年龄：18—42周岁； 2、 学历：高中/中专； 3、 形象良好，服务意识强，有较好的沟通能力和工作责任心； 4、 能吃苦耐劳，承受较强的工作压力，并服从公司分配。 |
仓管员 | 1、 负责网点仓库快件的交接验收工作； 2、 负责分部内物料的管理工作； 3、 滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作； 4、 快件建包、质量检查工作； 5、 仓库6S化标准操作。 | 1、 年龄：18—30周岁； 2、 学历：大专及以上学历， 3、 有较强的责任心、团队合作意识，能够吃苦耐劳。 |
二、薪酬待遇：
收派员：计提工资，转计提前5000元/月，后续按照计提发放工资，月平均工资8600元以上；
仓管员：绩效工资，首月3000，次月起按照绩效工资，月工资平均5000-8000。
福利：带薪年假、五险一金、节日福利、生日福利、部门活动、配发单车、免费公寓、宽广职业发展空间
三、晋升发展：
公司为大家提供双通道职业发展平台：
管理通道：员工→主管→经理→高级经理→区域总经理
专业通道：员工→初级专员→中级专员→高级专员→资深专员
四、应聘指引：
应聘者以邮件形式发送相关资料至zslhr1@qq.com邮箱，邮件标题为“姓名+学历+应聘岗位”
联系方式：单先生 杨小姐
联系电话：0755-22200002 13392852419
河南顺丰招聘岗位
序号 | 岗位 | 要求 | 城市 | 待遇 | 数量 |
1 | 储备网点负责人 | 通能力强，有一定的业务拓展能力，具备团队管理能力和服务意识，能够运用互联网思维解决问题，具有较强的承压力 | 河南省内各城市 （需接受调动） | 5000-7000 | 5 |
2 | 仓管员 | 具有较强的责任心，能吃苦耐劳 | 河南省内各城市 （户籍地优先） | 3000-5000 | 30 |
3 | 收派员 | 具有较强的服务意识，良好的沟通能力，吃苦耐劳 | 河南省内各城市 （户籍地优先） | 4000-8000 | 100 |
4 | 经营管理岗（校园招聘） | 2020届全日制本科生、研究生 大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）； 优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力； 服从岗位调配优先。 | 河南省内各城市 （需接受调动） | 5000-8000 | 20 |
应聘方式：为保证求职者的身体健康，此次招聘初面将通过电话或视频等线上方式进行，有意者可拨打0371-53396500咨询。
联系电话： 杨老师：18701509856
简历投递渠道：changkunyang@sfmail.sf-express.com
北京顺丰招聘简章
招聘岗位：收派员
需求数量：1000人；
工作内容：固定区域收派件。
应聘要求：
熟练使用智能手机，会骑电动三轮车。
薪酬福利：
1、计提工资（根据个人能力每月7000-10000多劳多得上不封顶）；
2、月休4-6天、每年可休年假；
3、免费提供交通工具；
4、提供住宿+四季工服及劳保用品；
5、完善的社会保险福利；
6、生日礼品、节日礼品、丰富多彩的员工活动；
7、工作地点北京，可就近分配，工作稳定。
联系电话： 王经理：15711082359
何经理：18811034592；
招聘岗位：仓管员
需求数量：300人；
工作内容：仓库内快件出入库操作，异常快件客户沟通处理，操作场地6S管理；
应聘要求：大专学历，熟悉仓库操作及快件流程，能接受白班夜班倒班工作，应届毕业生及有相关工作经验从业者优先；
薪酬福利：
1、绩效考核型工资，根据个人能力每月（5500-8000）；
2、提供完善的培养体系及快速晋升的发展通道；
3、提供住宿+四季工服及劳保用品；
4、完善的社会保险福利；
4、月休4-6天有带薪年假；
5、生日礼品、节日礼品、丰富多彩的员工活动；
6、工作地点北京就近分配，工作稳定。
联系电话： 顺丰李经理：15718852745
招聘岗位：司机
需求数量：200人；
工作内容：安全驾驶公司车辆进行货物运输工作；
应聘要求：持有A本、B本、C本，驾龄5年以上，驾驶证当年度扣分不能超过3分；
薪酬福利：
1、底薪+公里数考核型工资，根据个人能力月工资（4500-7000）；
2、提供住宿+四季工服及劳保用品；
3、完善的社会保险福利；
4、上两天休一天，有年假；
5、生日礼品、节日礼品、丰富多彩的员工活动；
6、工作地点北京就近分配，工作稳定。
联系电话： 顺丰李经理：15718852745
招聘岗位：客服
需求数量：50人；
工作内容：接听及外呼电话，及时处理客户诉求，解决客户需求，确保客户满意；
应聘要求：大专学历，熟练办公软件操作， 打字速度快，有亲和力，反应快，有耐心，适应倒班工作，形象好；
薪酬福利：
1、计提绩效型工资，根据个人能力每月（5000-8000）；
2、提供完善的培养体系及双向晋升发展通道；
3、完善的食宿保障；
4、月休4-6天有带薪年假；
5、完善的社会保险福利；
6、生日礼品、节日礼品、丰富多彩的员工活动；
7、工作稳定；
联系电话：顺丰刘经理13520279470
招聘岗位：大学生储备干部
岗位职责：
1、制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整；
2、负责所属网点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；
3、负责并持续提升本网点服务质量，保证快件时效和快件安全；
4、负责网点团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
5、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业；
2、具有社团或社会实践经验；
3、熟悉OFFICE办公软件；
4、具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；
5、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
薪资标准：
面议；
联系电话：路经理：15010047307；
应聘方式
疫情当前、视频面试、预约到岗；
为保证求职者的身体健康，此次招聘初面将通过电话或视频等线上方式进行，有意者可拨打相应岗位的联系电话或我们推荐扫码预约面试；
北京顺丰期待您的到来，如有批量人员资源请联系王女士15711082359；
